Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, 2023-2024 eğitim öğretim yarıyılının tamamlanmasıyla birlikte önemli değerlendirmelerde bulundu. İlk dönemin genel olarak olumlu geçtiğini ifade eden Sezer, özellikle Adana'da yaşanan bürokratik değişikliklerin eğitim ve öğretime olumlu yansıdığını kaydetti. Geçtiğimiz yıl yaşanan depremler sonrasında yaşanan dönüşüm sürecinin, özellikle yeni atamaların ve yönetim değişikliklerinin eğitime olumlu etkisi olduğunu vurgulayan Başkan Sezer, "Adana'da yaşanan değişimler, eğitime güç kattı. Yeni yönetimlerin ve liderlerin enerjisiyle birlikte, eğitim-öğretim süreci daha dinamik ve verimli bir hal aldı. Bu süreçte emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" dedi.

EĞİTİMCİLERİMİZE ŞİDDET KABUL EDİLEMEZ
Mehmet Sezer, eğitim camiasının birlik ve beraberlik içinde olması gerektiğini vurgulayarak, özellikle şiddet olaylarına karşı sıfır tolerans politikası benimsediklerini belirtti. Sezer: "Eğitimciye şiddet konusunda bazı sıkıntılar yaşandı. Eğitim çalışanlarımıza şiddet uygulandı. Bu, kesinlikle Eğitim-Bir-Sen olarak bizim kabul etmediğimiz, karşı çıktığımız, çıkacağımız hususlardan bir tanesi. Bu tür olaylara karşı mücadelemiz kararlılıkla devam edecektir. Öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarımızın güvenliği bizim için en önemli önceliktir" ifadelerini kullandı.

ÜYE ARTIŞINDA ADANA REKORA KOŞUYOR
Başkan Mehmet Sezer, Eğitim-Bir Sen'in Adana'daki güçlü teşkilat yapısına ve üye artışına da değindi. Sezer: "Eylül ayında 771 yeni üye yaparak Türkiye’de teşkilatlarımız içinde tüm zamanların rekorunu kırdık. Bu eğitim döneminin başında 1 Ocak’a kadar da bin 748 üye ile yine Türkiye'de en fazla üye yapan şube olma ünvanını elimizde taşıyoruz. Bu, şube olarak gösterdiğimiz başarının bir yansımasıdır. İnşallah ikinci dönemde de bu heyecanımız ve çalışmamızla üye sayımız katlanarak devam edecek. Bunu teşkilatımızın ciddi bir çalışma yapmasına bağlıyoruz Teşkilat olarak püf noktamız 'Tam Saha Pres' dediğimiz çalışma ile yapıyoruz. İnşallah bu ivmeyle devam ederek, daha fazla eğitim çalışanını sendikamız çatısı altında birleştireceğiz" şeklinde konuştu.

ALIŞILAN BİRŞEY YAPBOZ OLMAMALI
Yaz saati uygulamasına ilişkin görüşlerini de paylaşan Sezer, alışılan bir uygulamanın tekrar değiştirilmesinin mantıklı olmadığını savundu. İstikrarın önemine vurgu yaparak, değişimin gereksiz olduğunu ifade etti. Sezer: "Türkiye'ye bir bütün olarak baktığımız da aslında bu sisteme alışıldı. Değişimlerin sık sık yaşanması, istikrarı bozar. Bu nedenle, alışılan uygulamalarda değişiklik yapmanın mantıklı olmadığını düşünüyorum. Bunun zaman zaman elbette zorlukları var ama bir hedefe ulaşmak istiyorsak bedel ödememiz gerekiyor. Sonuçta devletimiz bir planlama yapıyor ve burada ekonomik olarak, çalışma alanlarında ve başka alanlarda daha avantajlı olduğu hesaplanıyor. "Değiştirilsin" diyenler de var tabii ki onlar da kendilerine göre haklı olabilirler ama alışılan bir şey tekrar yapboz olmamalı. Bir istikrarın olması gerektiğini düşünüyorum" ifadelerinde bulundu.

BÜTÜN ÖĞRETMENLER KADROLU OLMALI
Öğretmenlerin tamamen kadrolu olması talebini yinelerken, öğretmenlerin hak ettikleri koşullarda çalışmaları gerektiğini vurgulayan Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Sezer: "Öğretmenin ücretlisi, sözleşmelisi olmaz. Öğretmenlerin tamamı kadrolu olmalı diyoruz. Yıllardır bunu söyledik bugün de aynı şeyi söylüyoruz. Burada hükümetimize de teşekkür ediyoruz. Son yıllarda Millî Eğitim Bakanlığı en fazla bütçeyi alan bakanlık haline geldi. Bu güzel bir şey ama bu tüm eğitim çalışanlarına daha fazla yansımalıdır. Ülkemiz gelişiyorsa ülkemiz de bir refah payı varsa bundan eğitim çalışanları da yararlanmalı. Hepsini biz alalım demiyoruz, öyle bir iddiamız da yok ama biz diyoruz ki biz de eğitim çalışanları olarak, öğretmenler olarak hakkımızı en güzel şekilde alalım" diye konuştu.

ÇALIŞANLARIMIZIN HAKLARINI SAVUNACAĞIZ
Öğretmen ve eğitim çalışanlarının en çok gündemindeki konulardan birisi olan maaş promosyonunun önemine de değinen Sezer, sendika olarak üyelerin haklarını savunmaya devam edeceklerini belirtti. Başkan Mehmet Sezer: "Biz Yetkili Sendika olduğumuz yerlerde en son ocak ayı içerisinde Sarıçam'da imzaladık. Arkadaşlarımız maaşlarını anlaşma yapılan bankadan aldıklarından dolayı 3 yıllığına bir sözleşme imzalandı. Bu önemli bir şey, 25 bin lirayı peşin alarak cebine sıcak paranın giriyor olması kıymetli bir şey. İnşallah bu sene diğer ilçelerimizde de daha yüksek rakamları alarak, üyelerimizin daha mutlu olacağı, yüzünün güleceği imzaları atmayı, onları mutlu etmeyi diliyorum" ifadelerinde bulundu

DEPREM TAZMİNATINDA ADALET İSTİYORUZ
Son olarak, Adana'da uygulanan deprem tazminatının tüm ilçeleri kapsamamasını eleştiren Mehmet Sezer, adaletin sağlanması için çağrıda bulundu. Sezer: "Cumhurbaşkanlığı bir kararname yayımladı. Kararnamede şubat ayından itibaren geçerli olmak üzere 6 ay boyunca deprem tazminatı ödeneceği öylendi. 11 ilin bir kısmında tüm ilçeleri kapsasa da Adana'da dahil olmak üzere bazı illerde belli ilçeleri kapsadı. Adana deprem bölgesi burada 5 ilçeyi kapsadı. Seyhan, Yüreğir, Çukurova, Kozan ve Ceyhan. Diğer ilçelerde bu deprem tazminatı ödenmedi. Biz buna itiraz ettik, ben bizzat ettim. Sebebi şu, Tufanbeyli'de depremden sonra bina yıkılmıştı ve içinde bir vatandaşımız da hayatını kaybetmişti. Bir tazminat ödenecekse buraya da ödenmeliydi. Diğer 10 ilçenin suçu ne? Bunun yanlış olduğunu söyledik, yetkililerle de görüştük düzeltileceğini söylediler ama şu ana kadar düzeltilmedi. Bunun düzeltilmesini talep ediyoruz. Adaletin olmadığı yerde huzur ve istikrar da olmaz. Tüm ilçelerin eşit haklara sahip olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu nedenle, deprem tazminatının tüm ilçelerde uygulanması talebimizi yineliyoruz" şeklinde konuştu. 

Başkan Sezer'in değerlendirmeleri, eğitim camiasında önemli bir yankı uyandırdı. Eğitim- Bir -Sen'in Adana'daki çalışmaları ve talepleri, eğitimde adalet ve istikrarın sağlanması için önemli bir çağrı olarak değerlendiriliyor.