AĞAR: "8 MİLYON ASGARİ ÜCRETLİ TENCERESİNİ KAYNATSIN DİYE ZAM İSTİYORUZ"

Asgari ücret pazarlığının üçüncü turu sona erdi. 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren, dolaylı olarak ise tüm toplumu etkileyen bu kritik toplantı, yine somut bir rakamla sonuçlanmadı. Türk-İş, işçi tarafının asgari ücret beklentisini açıkladı: 29 bin 583 TL. Bu rakam, yüzde 45 enflasyon artışı ve yüzde 20 refah payı üzerinden hesaplandı. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ise net bir tutum sergileyerek, "Bunu verirlerse imza atarız, vermezlerse orada olmayız" dedi. Asgari ücretin yeni belirlemesi için gözler gelecek hafta yapılacak toplantıya çevrildi.

İŞÇİ TARAFI: "GEÇİM ÜCRETİ DEĞİL, HAKLI BİR ZAM BEKLİYORUZ!"

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretin şu anda geçim ücreti olmaktan çoktan çıktığını belirtti. 2024 yılının zor bir yıl olacağını vurgulayan Atalay, 11 bin TL seviyesindeki mevcut asgari ücretin, çalışanların geçinmesi için yetersiz kaldığını ifade etti. "İnsanlar bu ücretle bir hafta bile geçinemez," diyen Atalay, asgari ücretin artık sadece özel sektörün değil, hükümetin de kararına bağlı olduğunu belirtti. Ayrıca, emekli ve kamu işçisinin de alım gücünün düştüğüne dikkat çekti.

TÜRK-İŞ’İN BEKLENTİSİ: 29 BİN 583 TL

Türk-İş, asgari ücretin 29 bin 583 TL olması gerektiğini ifade etti. Bu rakam, yüzde 45'lik enflasyon artışı ve yüzde 20'lik refah payı eklenerek hesaplandı. Türk-İş Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, bu taleplerinin işçilerin haklarını koruma adına olduğunu belirtti ve "Biz para talep eden tarafız," diyerek, işveren ve hükümetin somut bir rakam ortaya koymasını beklediklerini söyledi. Ağar, "Bundan sonra her şey netleşebilir, rakam açıklanmadığı sürece adım atamayız," dedi.

HÜKÜMETTEN AÇIKLAMA: REFAH VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DENGESİ

Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, toplantı sonrası yaptığı açıklamada, "Asgari ücret zammını hem çalışanların refahını artırarak, hem de işverenlerin rekabet gücünü koruyarak belirleyeceğiz" dedi. Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesinde sadece işçi tarafının değil, işverenlerin de çıkarlarının göz önünde bulundurulacağını vurguladı. Ayrıca, yeni asgari ücretin 2025 yılı için de geçerli olacağı ve 23-27 Aralık tarihlerinde kamuoyuyla paylaşılacağı ifade edildi.

İŞVEREN TARAFI: SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VURGUSU

TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, asgari ücretin sürdürülebilirliğine dikkat çekti. Koç, "Süreci, işçilerin alım gücünü dikkate alarak, işverenlerin maliyetlerini de göz önünde bulundurarak yönetiyoruz" dedi. Ancak, işveren tarafının önerileri, Türk-İş'in talep ettiği 29 bin 583 TL'nin çok altında kalıyor. İşverenler, 2025 yılında da devam edecek desteklerin korunmasını istiyor.

ZAM ARTIŞI İHTİMALLERİ: YÜZDE 30-40 ARASI BİR ZAM

Piyasalarda ve iş dünyasında, asgari ücretin yüzde 30-40 arasında artacağı beklentisi öne çıkıyor. Yabancı kuruluşların raporlarına göre de, artışın yüzde 25-30 civarında olacağı tahmin ediliyor. Şu anda net 17 bin TL olan asgari ücretin, yüzde 20'lik artışla 20 bin 402 TL'ye, yüzde 30'luk artışla 22 bin 102 TL'ye, yüzde 40'lık artışla ise 23 bin 802 TL'ye çıkması bekleniyor.

ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ: KOMİSYONUN ROLÜ

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşuyor ve yasa gereği her yıl Aralık ayında toplantılarını gerçekleştiriyor. Komisyon, oy birliğiyle veya çoğunlukla karar alıyor. Oyların eşitliği durumunda, başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu kabul ediliyor. Yeni asgari ücretin Aralık ayı sonuna kadar belirlenmesi gerekiyor.

ASGARİ ÜCRETİN GÖRÜNMESİ BEKLENİYOR

Yeni asgari ücretin 23-27 Aralık tarihlerinde tespit edilip kamuoyuna açıklanması bekleniyor. Yasaya göre, asgari ücretin 31 Aralık’a kadar belirlenmesi zorunlu. Türk-İş, işverenler ve hükümet, bu kritik pazarlık sürecinde çok önemli bir eşikte bulunuyor.

GÖZLER YENİ TOPLANTIYA ÇEVRİLDİ

Türk-İş, asgari ücretin 29 bin 583 TL olması gerektiğini savunurken, işverenler ve hükümet tarafının önerileri daha temkinli. Gelecek hafta yapılacak toplantıda, bu kritik asgari ücret pazarlığı sonucu belirleyecek ve 7 milyon çalışanı ilgilendiren yeni asgari ücret kamuoyuna duyurulacak.