“SARIÇAM'IN GELECEĞİNİ ATIK İÇİN HEBA EDEMEYİZ"

        2019 Yerel Seçimleri için partisi tarafından yeniden aday gösterilen Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ 2014 yerel seçimlerinden bu yana Sarıçam için hayata geçirdiği projeleri ve gelecek dönem için gerçekleştirmek istediklerini anlattı.   “Çözmemiz Gereken En Büyük Sorun İşsizlik"   Adana'nın geleceği adına yapılması gerekenler neler, yaşanabilir şehirlerarasında 54.  ve işsizlikte 1. sırada olan Adana için bir Adanalı siyasetçi olarak çözüm önerileriniz var mı? Adana ülkemizin en güzel şehirlerinden bir tanesi. Hani taşı toprağı altın derler ya işte öyle bir memleket.Bu şehir de bu insanlar da her şeyin en iyisine layık. Biz de bu doğrultuda çalışıyoruz. İnsanlarımızın neye ihtiyacı olduğu araştırarak görerek hizmet yapıyoruz. Şehrimizdeki işsizlik oranı ise daha farklı çözümler gerektiriyor. Bu sorun maalesef ki sadece mahalli idarelerin çözmesi gereken bir sorun değil. Biz Sarıçam Belediyesi olarak çözmemiz gereken en büyük sorunun bu olduğunu gördük ve SİMER yani Sarıçam İstihdam Merkezi’mizi kurduk ve 3218 vatandaşımızı iş sahibi yaptık. Yani lokal olarak elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. “En Büyük Hayalim Katı Atık Tesisinin Kaldırılması”   Sarıçam yeni kurulmuş bir ilçe, Sarıçam ile ilgili hayalleriniz neler?   Sarıçam’ın yeni kurulmuş olması bizim için çok büyük avantaj gibi görünse de aslında büyük bir handikap. Elbette yeni kurulduğu için daha geniş proje üretim ağına sahip oluyoruz. Ancak bunun handikabını da düşünmek lazım. Yeni yapılar ve daha geniş sorumluluk alanı ile 7 gün 24 saat hizmet etmemiz gerekiyor. Çok şükür ki ben ve çalışma arkadaşlarım Sarıçam’a hizmet etme aşkıyla her şeyin en iyisini yapmaya gayret gösteriyoruz. Böyle olunca saatin veya hangi günde olduğunuzun bir anlamı kalmıyor. En büyük hayalim katı atık tesisinin ilçemizden kaldırılması ve ilçemize ilk kez giren ve gören bir insanın buradan bir daha gitmek istememesi. Gerek modern kent yapısı gerekse sosyal hayatıyla ilçemizin bir cazibe merkezi olması. Zaten mevcut durumda da tüm çalışmalarımız bu yönde ilerliyor. Burada yaşayan insanlarımız mutlu görmek bize muhteşem bir his veriyor. Hayal ettiğimiz şeyleri yapmanın da verdiği ayrı bir gurur var. Bu gururu görevde kaldığımız her an yaşamak istiyoruz.   “Söz Yetkili Mercilerde"   Vatandaşın sıkça şikâyet ettiği arıtma tesisiyle ilgili çözümleriniz neler, tesisin taşınması söz konusu mu? Bu konuda Büyükşehir belediyemiz ile ortaklaşa bir çalışma yürütüyoruz. Ben 2014 yılında bu konunun üzerine korkmadan gideceğimin sözünü vermiştim. Bu problem benim için artık başka bir boyutta. İşletmeci şirketin 2041 yılına kadar sözleşmesi mevcut. Belediye olarak ikame yerleşkeler için seçenekler sunduk. Sarıçam’ın geleceğini böyle bir tesis için heba edemeyiz. Buna müsaade de etmeyiz. Yetkili merciler bu sorunun farkında. Artık söz bu mercilerde.Biz alternatifler üretip o bölgeyi muhteşem alanlara çevirmenin hesaplarını yaptık. İnşallah en kısa sürede bunu gerçekleştirip bu problemi çözeceğiz.   “3218 Vatandaşımıza İş İmkanı Sağladık"   Bu dönemdehangi projeleri hayata geçirdiniz? Bizim seçimlere yaklaşırken dağıttığımız bir Seçim Kitapçığımız vardı. Bu kitapçıkta tüm projelerimize yer verdik ve şu anda o kitapçıkta yer alan projelerimizin tamamını bitirdik. İlk olarak belediyemizi kurumsallaştıracağımızın ve gelen vatandaşlarımızın belediyemizden problemini çözmeden gitmeyeceğinin sözünü vermiştik. Bu bağlamda “444 72 23” numaralı çağrı merkezimizle vatandaşlarımızı belediyeye kadar yormadan istek ve şikâyetlerini çözmeye başladık. Öncelikle Sosyal Belediyecilik anlayışımızdan bahsedeyim. Bizim için prestij projelerimiz olan Kültür Merkezimizi ve kadınlarımız için yaptığımız Ana-Bacı Konukevimizi tamamladık. Ana-Bacı Konukevimizde devam eden “Değişim el işim işe başlar” projemiz ile 1500 kadınımıza istihdam olanağı yarattık. Açmış olduğumuz Sosyal Market ihtiyaç sahibi hemşerilerimize, ücretsiz olarak hizmet vermektedir. Bölgemizin en dinamik istihdam organizasyonu “SİMER“ ile işsizlerimizin umudu olmaya devam ediyoruz. Bugüne kadar 3218 vatandaşımıza iş imkanı sağladık. Yaptığımız çalışmalar sonucunda Türkiye Kalite Derneğinden (KalDer), EFQM Mükemmellik Modelinin 8 kriterini başarıyla tamamlayarak, "Mükemmellikte Yetkinlik 3 Yıldız" ödülünü aldık. Üretkenlik anlayışımıza gelecek olursak eğer; Sarıçam’da asfaltsız yol bırakmayacağız demiştik ve bu yolların büyük çoğunluğunu tamamladık geri kalan az bir kısmını da bu yılın sonuna kadar tamamlamayı hedefliyoruz. 67 mahalleye 67 park parolası ile merkezde ve kırsal bölgelerde bulunan tüm mahallelerimizde parklarımızı tamamladık. Daha önce var olan parkların çoğunluğunu da yeniden düzenleyip daha kullanılır hale getirdik. Yapacağımız daha birçok park var. Onun da planını yapıyoruz. Ancak belediyecilik, ben ve ekibim için yol yapmaktan, park yapmaktan daha fazlasını ifade ediyor. Bu sebeple bir belediye başkanından ziyade Sarıçam’a aşık bir başkan olarak görevime devam ediyorum.   “Sarıçam'ı Adana'nın Parlayan Yıldızı Yapacağız” Gelecek dönem için projeleriniz neler? Sarıçam’ın 4,5 yıl öncesini düşündüğünüz zaman, bizlerin yaptığı ve şu an faal kullanımda olan projelerimizin hayal bile edilemediğini göreceksiniz. Sarıçamın 50 yılını planlayarak çalışıyoruz. Gerek sosyal gerekse üretken belediyecilik planlarımız bugün muhteşem bir şekilde işliyor. Sarıçam’a öyle bir yapı kurduk ki asla kişilere bağlı kalmadan sistemler ile yürütülen bir belediye haline getirdik. Zaten geçtiğimiz aylarda da bu yapımız tescillendi. Kalitede mükemmellik yolunda üçüncü yıldızımızı belediyemizin en güzel köşesine astık. Göreve geldiğimiz günden bugüne kadar Milliyetçi-Üretken belediyeciliği layıkıyla yerine getirdik. Benim için felsefe haline gelen sözümü yerine getirip, “Sarıçam’ı Adana’nın parlayan yıldızı” yapacağız.