OSMANİYE MEM’DE CADI AVI!

Osmaniye’nin Düziçi ilçesindeki Düziçi İmam - Hatip Anadolu Lisesi’nde Okul Müdürü N.D., birlikte çalıştığı Müdür Yrd L.B.’a mobbing uygulayarak çalışmaz hale getirdi.

 İddiaya göre; okulu yönetemeyen, okulunda işçi olarak çalışan personeli kullanarak ve siyasi iktidarı arkasına alan Okul Müdürü N.D., okulu babasının çiftliği gibi yönetiyor.   İTİBAR SUİKASTI YAPILIYOR Durumdan rahatsız olan Müdür Yrd L.B. durumu önce Okul Müdürüne bildiriyor ve sonuç alamayınca da resmi yollara başvuruyor. ‘Sen misin şikâyet eden’, denircesine Müdür Yrd L.B.’a mobbing artırılıyor ve okul çalışanları gözünde itibar suikastı yapılmaya başlanıyor. Şikâyet sonunda açılan soruşturma sonucunda işçi personel Y.M. görev yeri değişikliği cezası alıyor. Ancak ne hikmetse bu ceza da uygulanmıyor. Olay bununla da kalsa iyi! Okul Müdürü N.D., arkası kesilmeyen yazılı talimatlarla Müdür Yrd L.B.’ı bunaltmaya ve mobbinge devam ediyor.   SENDİKA ÜYESİ TEHDİT EDİLİYOR Müdür Yrd L.B., uhdesindeki görevler nedeniyle okulda yapılması gereken ders dışı etkinlikleri yerine getirmeyen öğretmenleri, Okul Müdürüne bildiriyor. Okul Müdürü, gereken tedbirleri almadığı gibi görevini yapmayan öğretmenleri Müdür Yrd. L.B.’a karşı kışkırtıyor. İkinci Dönem Başı Öğretmenler Kurulunda öğretmenler tarafından muhbirlikle itham ediliyor ve tehdit ediliyor. Sendikaya üye olan bir öğretmenin yaşadığı sorunları amirlerine ve sendikasına bildirmesi ne zaman muhbirlik olmuştur?   FATURA, İLETİŞİM KURMAYA ÇALIŞAN EŞİNE KESİLİYOR Okul Müdür Yrd. L.B. toplantı sırasında fenalaşıyor ve öğretmenlerin ambulans çağırmasıyla hastaneye kaldırılıyor. Okul Müdürü yine olaya müdahale etmiyor, seyirci kalıyor. Okulun huzurunu koruması gereken, duruma müdahale etmesi gereken Okul Müdürü değil midir? Ama bütün faturalar mağdur olan Okul Müdür Yardımcısına ve iletişim kurmaya çalışan eşine kesiliyor.   SENDİKA ÜYESİNE CEZA Okul Müdür Yrd. L.B.’ın şikâyeti üzerine açılan soruşturma sonucunda ne oluyor dersiniz? Müdür Yrd. L.B.’a aynı soruşturma kapsamında dört ayrı kınama ve iki ayrı konuda da 1/30 oranında Aylıktan Kesme cezası teklif ediliyor. Müfettişler hızını alamıyor, durumuna uygun bir okula öğretmen olarak atanmasını İdari Tedbir olarak öneriyor. İl Milli Eğitim Müdürlüğü de Müdür Yrd. L.B.’yi il emrine çekiyor.   CADI AVI BUNUNLA BİTMİYOR Cadı avı bununla bitmiyor. Düziçi Cumhuriyet İlkokulu Müdür Yrd. M. B. ise eşine destek olmak ve olup bitenleri anlamak üzere Okul Müdürü N.D. ile görüşmeye geliyor. Bu görüşme de ilgili müfettişler tarafından “Okul Müdürünü tehdit etmek ve okulun işlerine karışmak” suçu olarak değerlendiriliyor ve Kınama cezası teklif ediliyor. Henüz bitmedi; “Kınama” cezası ile yetinmeyen müfettişler Cumhuriyet İlkokulu Müdür Yrd. M.B.’ye da idari tedbir olarak müdür yardımcılığına son verilmesini ve durumuna uygun bir okula öğretmen olarak atanmasını teklif ediyor. Yrd. M.B. ilçede bulunan Yenice Haruniye İlkokulu’na kararname ile sınıf öğretmeni olarak atanıyor.   MEM OYNANAN TİYATROYU SEYREDİYOR Ve işin ilginç yanı bütün bunlar Müdür Yrd. L.B. okul müdürünü ve okuldaki usulsüzlükleri şikayetiyle başlıyor. Tehdit edildiğini ifade eden müdür, tehdide dair adli bir şikayette bulunmamış. Ancak beyanı kabul edilerek cadı avı devam ediyor. Bırakın soruşturmayı, ilçede hangi okul müdürlerinin sendikasından dolayı görevden alınacakların isim listesi dahi belirlenmiş durumda. Peki, İlçe Milli Eğitim Müdürü ne yapıyor: Bir seyirci gibi oynanan tiyatroyu seyredip her şeyin soruşturmalar usulünce yapıldığını iddia ediyor. İlçe Milli Eğitim Müdürü ve şube müdürlerinin içinde yer aldığı, komisyon Başkanlığı yaptığı ihaleler için bile sendikası farklı olan okul müdürlerine soruşturmalar açılıp cezalar yağdırılıyor.   SORUŞTURMALAR İLGİNÇ BİR ŞEKİLDE KAPATILIYOR Kendilerinden olan okul müdürlerinin devamsızlıkları para karşılığı siliniyor, devletin gönderdiği paraları devleti zarara uğratacak şekilde ve usulsüz kullanabiliyor, bunlara karşı açılan soruşturmalar ilginç bir şekilde kapatılıyor. Osmaniye ilinin genelinde farklı sendika üyelerine bu tarz uygulamalar var. Bütün bunlar ilin eğitim kalitesini yükseltmek eğitim çalışanlarının moral ve motivasyonunu yükselmek yerine hukuksuzluğu, ayrımcılığı ve mesleki tükenmişliği berberinde getiriyor. Verilen cezalar dosyaya atanan müfettişe itiraz eden öğretmenin reddi müfettiş talebinin de ne kadar yerinde olduğunu ortaya çıkıyor.