TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ’NDEN YÖNETİCİ GELİŞTİRME PROGRAMI

Türkiye Belediyeler Birliği’nin, üye belediyelerden farklı kanallarla Birliğe ulaşan talepler doğrultusunda bütüncül bir yönetici yetkinleştirme programına ihtiyaç olduğunun gözlenmesi dolayısıyla Türkiye Belediyeler Birliği Belediye Akademisince bir “Yönetici Geliştirme Programı” çalışması başlatıldığı öğrenildi. 15 Ocak’ta başlayan başvuru sürecinin 29 Ocak’ta sona ereceği belirtildi. “Yönetici Geliştirme Programı”; büyükşehir, il ve büyükşehir ilçe belediyelerinde ve anılan belediyelerin iştiraklerinde şef, müdür ve üstü pozisyonda görev yapmakta olan personelin, kamu yararını gözeten, kamu kaynaklarını kamu hizmetinde etkin ve verimli kullanan, yetkin bir kamu yöneticisi olarak gelişimine katkı yapmayı amaçlıyor. Söz konusu programın amacının, eğitime katılacak personeli yetkinleştirdiği oranda belediyelerin vermekte olduğu yerel hizmetlerin de niteliğini arttırarak, üye belediyelerin giderek artan ve karmaşıklaşan görev ve sorumluluk alanında onlara önemli bir destek sağlamak olduğu kaydedildi. Birliğin internet sitesinde şu bilgiler paylaşıldı: “Mart-Haziran 2026 ile Eylül-Aralık 2026 tarih aralıklarında iki (2) dönem halinde, toplamda sekiz (8) ay sürecek olan Yönetici Geliştirme Programı; alanında isim yapmış yetkin akademisyenler, merkezi idarenin ve yerel yönetimlerin yetkin bürokratları ile meslek odalarının yetkin uzmanları eliyle yürütülecek olup, teorik içerikli eğitimlerin yer aldığı bölümler uzaktan, uygulama-grup çalışması-atölye çalışması gerektiren bölümler ise her dönemin sonunda 4-5 gün olacak şekilde (tüm program içinde toplamda 8-10 gün) yüz yüze olarak Ankara’da, Türkiye Belediyeler Birliği Ana Hizmet Binası’nda gerçekleştirilecektir. Belediye Akademisi “Yönetici Geliştirme Programı”na başvurular adaylarca bireysel olarak yapılacak olup, başvuru süreci iki (2) adımda gerçekleştirilecektir. İlk adımda adaylar 15.01.2026-29.01.2026 tarihleri arasında başvuru sayfası üzerinden talep edilen kişisel bilgilerini sisteme girecektir. İkinci adımda talep edilen kriterleri karşılayan adaylar kendilerine gönderilecek olan özelleşmiş bağlantılar aracılığıyla 05.02.2026 tarihinde 12:30-13:00 saatleri arasında 30 sorudan oluşan “Yetkinlik Ön Tespit Sınavı” sorularını yanıtlayacaktır. Sınavda 22 ve üstü doğru yanıt veren adaylar Yönetici Geliştirme Programına kabul edilecek olup, anılan sayının 500 olan kontenjanı geçmesi durumunda adaylardan 1,5 dakika (90 saniyelik) süreli, programa başvuru gerekçelerini içeren Motivasyon Videosu istenebilecektir. Bu incelemenin ardından nihai katılımcı listesi, 16.02.2026 tarihinde TBB Resmi İnternet Sitesi’nden duyurulacaktır”